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2008年湖北大冶有色金属公司十件大事

2021-06-21 00:31上一篇:英美资源拟在智利裁撤140个铜矿岗位 |下一篇:没有了

本文摘要:1) 公司荣列2007中国500强劲企业第284位、2007中国制造业500强劲企业第157位,企业的知名度和影响力更进一步不断扩大。 2) 公司经济规模更进一步不断扩大,主要产品产量、销售收入再创新高,全年构建销售收入180亿元,利税总额6.3亿元。 3) 公司重组升格工作获得重大突破,大冶受限与长江电力顺利实施注册资本投股,战略投资早已做到,通过减资挤压重新组建了湖北金格实业发展有限公司。 以大冶有色为龙头统合省内有色金属资源,打造出千亿元有色金属产业工作开始启动。

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1) 公司荣列2007中国500强劲企业第284位、2007中国制造业500强劲企业第157位,企业的知名度和影响力更进一步不断扩大。  2) 公司经济规模更进一步不断扩大,主要产品产量、销售收入再创新高,全年构建销售收入180亿元,利税总额6.3亿元。  3) 公司重组升格工作获得重大突破,大冶受限与长江电力顺利实施注册资本投股,战略投资早已做到,通过减资挤压重新组建了湖北金格实业发展有限公司。

以大冶有色为龙头统合省内有色金属资源,打造出千亿元有色金属产业工作开始启动。  4) 企业改革大大深化,辅业板块建设获得进展,通过招商引资重新组建了铜花大酒店有限公司,通过注册资本扩股重组了大冶有色大江房地产有限公司。

  5) 资源研发成效显著,顺利入股了大冶和阳新地区5个矿权项目,并购了新疆金能公司51%股权,与中国资源签定了股权转让协议,公司追加资源储量100万吨以上。  6) 产品质量再行上新台阶,大江牌阴极铜在伦敦金属交易所登记顺利。  7) 深入开展管理年活动,全面推行5S管理,深化全面支出管理,建构人力资源管理体系,建设管理信息平台,实行企业文化建设,公司管理水平进一步提高。

  8) 技术研发实力更进一步强化,公司技术中心被国家5部委牵头审定为国家级技术中心,经人力资源和社会保障部批准后创建了国家级博士后科研工作站,公司还被票选为国家高级技能人才样板基地。  9) 十件实事获得实施,环境面貌明显改善,企业维持人与自然平稳。

  10) 大力前进企业文化建设,构成并公布了公司理念、不道德、视觉三大识别系统。


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